Prezenty dla pracowników - Lista

Również prezenty powitalne, z okazji zakończenia współpracy, a także drobne upominki, które docenią pracownicy zdalni, są doskonałym sposobem na budowanie pozytywnej atmosfery w firmie.

Oto lista oryginalnych i nowych pomysłów na prezenty dla pracowników:

Personalizowana tabliczka pamiątkowa – świetna na zakończenie projektu lub pożegnanie pracownika.
Zestaw relaksacyjny – zawierający np. olejki eteryczne, świecę zapachową i poduszkę masującą, idealny na podziękowanie lub święta.
Elegancki organizer biurkowy – praktyczny i stylowy upominek dla każdego pracownika.
Bilet na wydarzenie kulturalne – koncert, spektakl teatralny, wystawa sztuki, świetny sposób na zaskoczenie.
Zestaw do picia kawy/herbaty premium – wysokiej jakości kawa lub herbata, filiżanka z logo firmy, idealne na prezent firmowy.
Personalizowany kalendarz – ze zdjęciami zespołu lub z inspirującymi cytatami.
Voucher do spa lub na masaż – dla pracowników, którzy zasługują na chwilę relaksu po trudnym okresie.
Personalizowane kubki lub butelki – z imieniem pracownika lub zabawnym napisem.
Kosz delikatesowy – z winem, serami, czekoladami i innymi luksusowymi produktami.
Zestaw do pielęgnacji – kosmetyki lub zestaw do pielęgnacji ciała, który pomoże pracownikom odprężyć się po dniu pracy.
Elegancka torba na laptopa – praktyczny i elegancki prezent, który sprawdzi się w pracy biurowej.
Breloczek z logo firmy – mały, ale personalizowany upominek, który zawsze przypomni o firmie.
Powerbank – praktyczny gadżet, który zawsze przyda się w pracy czy w podróży.
Wyroby własnej produkcji - zobacz jak zapakować szkło.

Prezenty dla pracowników to nie tylko miły gest – to także realna inwestycja w dobre relacje w zespole. Drobny upominek potrafi skutecznie podnieść morale, wyrazić uznanie za zaangażowanie oraz wzmocnić więź między pracownikami a firmą. Docenieni pracownicy są bardziej lojalni, zmotywowani i chętniej angażują się w codzienne obowiązki.
Coraz większą popularnością cieszą się prezenty personalizowane – zawierające imię pracownika, logo firmy lub indywidualne życzenia.

Jak dobrać prezent do budżetu?

Dobór upominku warto dostosować do możliwości finansowych firmy, nie zapominając o jego estetyce i funkcjonalności. Pomocny może być podział na przedziały cenowe:

do 50 zł – kubki, notesy, słodycze, drobne kosmetyki
do 100 zł – zestawy prezentowe, torby bawełniane z nadrukiem, książki
100–200 zł – vouchery, eleganckie gadżety, zestawy herbat lub kaw
powyżej 200 zł – ekskluzywne pakiety prezentowe, bilety na wydarzenia, sprzęt elektroniczny

Dobre zapakowanie prezentu to nie tylko kwestia estetyki, ale także ochrony przed uszkodzeniem. Prezenty można zapakować w kartony, szczególnie jeśli chodzi o przedmioty większe lub wrażliwe. Do wysyłki doskonale sprawdzą się:

Kartony z automatycznym dnem – łatwe w składaniu, idealne do wysyłki większych przedmiotów, które wymagają stabilności.
Kartony fasonowe – doskonałe do precyzyjnego dopasowania do kształtu prezentu, zapewniając bezpieczeństwo i odpowiednią ochronę.

Jeśli obdarowujemy pracownika czymś delikatnym, warto dodać ochronę w postaci wypełniaczy – na przykład kolorowych skropaków, które zabezpieczą przesyłkę przed wstrząsami. W przypadku bardziej osobistych prezentów, jak np. kubki czy zestawy kosmetyków, świetnie sprawdzą się koperty bąbelkowe, które dodatkowo chronią przed uszkodzeniami. Tego typu pakowanie doda prezentom elegancji i sprawi, że zostaną one odebrane jako wyjątkowe.